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2020年度全县党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开 努力以党建工作的高质量向建党百年献礼

发布时间: 2021-02-08 来源: 县府办(大数据局、政研室、金融办) 浏览次数: 字号【



2月5日,2020年度全县党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开。会上,14个乡镇(街道)党(工)委书记和22个机关党委(党组)书记作口头述职,其他单位作书面述职。会议对各乡镇(街道)、部门和指挥部进行书面评议。


市委组织部部务会议成员、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长杨国良到会指导。王志强、金艳、陈国标、陈远志、俞建辉等全体县班子领导,各乡镇(街道)党政主要负责人,县机关各部门、各指挥部和国有公司主要负责人,部分基层“县两代表一委员”参加会议。


县委书记王志强指出,过去一年,全县各级党委(党组)认真贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署,在大战大考中彰显担当,在服务大局上积极作为,在基层党建上实现突破,在人才引育上取得成效,工作值得充分肯定。但对标中央和省委、市委要求,工作仍有较大差距,存在一些明显的短板和不足。下一步要准确领会省委、市委对党建工作的新要求新理念新思维,更加注重加强党建统领,更加注重形成工作闭环,更加注重推进整体智治,更加注重能力提升,更加注重坚持问题导向,确保各项部署要求落到实处、取得实效。

王志强强调,全县各级党委(党组)要把政治建设放在首位,切实提升政治统领力。坚定扛起政治建设首位首责,紧扣政治站位的高度、政治忠诚的纯度、政治敏感的锐度,强化理论武装,强化两个维护,强化党性锤炼,努力为党的建设扎好“根”、铸好“魂”。要坚持严管和厚爱相统一,切实提升干部担当力。围绕打造政治过硬、具有领导现代化建设能力的干部铁军目标,树立鲜明用人导向,大力营造干事氛围;强化队伍赋能,着力提升推进现代化建设的新能力;坚持严管厚爱,持续激励干部担当作为。要织密建强党的组织体系,切实提升堡垒战斗力。以扎实开展“精密智管提效年”活动为载体,深入推进“五星三强”基层党组织建设,打造“五事干部”品牌,优化基层治理体系,发展壮大集体经济,提高党员队伍质量,真正把党的领导优势、政治优势、组织优势、制度优势,转化为基层治理优势和治理效能。要打通人才优势转化通道,切实提升发展引领力。坚持创新强县、人才强县首位战略,切实开展人才科技攻坚行动,重点抓好人才招引、平台建设和人才服务工作,把工作机制顺起来,把引才热潮掀起来,让科创平台强起来,赋能县域经济高质量发展。要树立系统集成理念,切实提升党建保障力。坚持书记抓、抓书记,党委(党组)书记要知责于心、担责于身、履责于行;坚持系统抓、抓系统,探索走出一条基层整体智治、高效协同的改革新路子;坚持品牌抓、抓品牌,坚持以数字化引领、撬动、赋能党建工作,运用好数字赋能的方法,打造几张磐安党建和人才工作金名片。


杨国良充分肯定我县基层党建和人才工作,并指出存在问题。他指出,要把组织体系夯实打牢,全力做好村社换届“后半篇文章”,深化城市基层党建融合发展,继续推动两新党建稳企赋能,统筹推进各领域党建工作,探索优化党员教育管理模式。要把首位战略抓紧抓实,以首位意识抓人才工作,以战略眼光抓平台建设,以优先思维抓金华籍人才,以首创精神抓机制改革,以最优标准抓人才生态。要把主体责任压实压紧,坚持书记抓、抓书记,坚持创新抓、抓创新,坚持融合抓、抓融合,始终扛责在肩,向实处抓、往深里做。


记者 韦莉娜 黄聪巍 张若旸  编辑:孔海燕